Sociální zařízení v kanceláři: záchody, umývárny, šatny a kuchyňka
JAROŠ DESIGN · Aktualizováno:
Kancelář pro čtyřicet lidí na jednom patře: kolik WC musí mít, kam si lidé odloží kabáty a musí v ní být kuchyňka? Odpovědi dává nařízení vlády č. 361/2007 Sb. v hlavě o sanitárních a pomocných zařízeních. Většinu potřebných čísel z něj lze přímo spočítat.
Co nařízení počítá mezi sanitární zařízení
Sanitárním zařízením pracoviště se rozumí šatna, umývárna, sprcha a záchod. Jejich světlá výška musí být nejméně 2,30 m, a má-li prostor víc než 30 m², pak nejméně 2,50 m. Provedení a vybavení upravuje technická norma, na kterou nařízení odkazuje; v současném vydání nese název ČSN 73 4108 Hygienická zařízení a šatny.
Pomocnými zařízeními jsou například místnost pro odpočinek nebo prostor pro úklidové prostředky. Pracoviště musí mít pitnou vodu v množství, které stačí k pití i k první pomoci, a teplou tekoucí vodu pro osobní hygienu. Kde sociální zázemí zapadá do celého postupu, ukazuje přehled kroků fit-outu kanceláře.
Záchody: počet podle nejpočetnější směny
Počet záchodů se neodvozuje od všech zaměstnanců firmy. Nařízení ho stanoví podle nejpočetněji zastoupené směny, tedy podle toho, kolik žen a kolik mužů je na pracovišti v nejsilnější směně.
| Skupina | Počet ve směně | Nejméně záchodů |
|---|---|---|
| ženy | do 10 | 1 |
| ženy | 11 až 30 | 2 |
| ženy | 31 až 50 | 3 |
| ženy | každých dalších 30 | o 1 více |
| muži | do 10 | 1 |
| muži | 11 až 50 | 2 |
| muži | každých dalších 50 | o 1 více |
Jak to vychází v praxi, ukazují tři příklady nejsilnější směny.
| Nejpočetnější směna | Záchody pro ženy | Záchody pro muže |
|---|---|---|
| 16 žen a 24 mužů | 2 | 2 |
| 45 žen a 70 mužů | 3 | 2 + 1 = 3 |
| 60 žen a 20 mužů | 3 + 1 = 4 | 2 |
Záchody se zřizují odděleně pro muže a ženy. Na pracovišti, kde pracuje celkem nejvýše pět zaměstnanců, stačí jedno společné WC. Zpravidla jde o splachovací kabiny v každém podlaží, kde je pracoviště pro trvalou práci. Záchod nesmí být od pracoviště dál než 120 m, při ztíženém přístupu 75 m.
Před místností se záchodem a pisoárem musí být předsíň s umyvadlem s tekoucí vodou. Pisoáry mohou být v samostatné místnosti nebo společně se záchodovými kabinami. Nová WC nebo jejich přestavba jsou stavební úpravou; zda potřebují povolení, rozebírá článek o tom, kdy stavební úpravy kanceláře nevyžadují povolení.
Bezbariérový záchod
Vyhláška č. 146/2024 Sb., o požadavcích na výstavbu, pamatuje i na lidi s omezenou schopností pohybu nebo orientace. U stavby pro výkon práce více než 25 osobami, kde charakter provozu umožňuje zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, musí být nejméně jedna záchodová kabina s možností užití asistence.
Do kabiny se vstupuje ze společného prostoru pro ženy i muže. Místo ní lze zřídit dvě bezbariérové kabiny se zrcadlově umístěnou záchodovou mísou. Není-li to technicky možné, musí být nejméně jeden takový záchod v oddělení pro ženy a jeden v oddělení pro muže. Technické parametry přístupnosti stanoví norma ČSN 73 4001, na kterou vyhláška odkazuje.
Umyvadla a umývárna
Při kancelářské práci se kůže ani oděv neznečišťují, takže celková očista těla potřeba není. Nařízení pak žádá umývárnu nebo dostatečný počet umyvadel s tekoucí teplou vodou. Podle přílohy č. 10 připadá na jedno umyvadlo deset zaměstnanců a civilní oděv se může ukládat společně s pracovním.
Umývárny se zřizují odděleně podle pohlaví, proto je bezpečnější počítat umyvadla pro každou skupinu zvlášť. Pro směnu z prvního příkladu vychází u 16 žen 16 : 10 = 1,6, tedy dvě umyvadla. U 24 mužů je to 24 : 10 = 2,4, tedy tři umyvadla. Obklad stěn v umývárně musí sahat do výšky 2 m. Na pracovišti do pěti zaměstnanců mohou umývárnu muži a ženy používat v odděleném čase.
Šatna, nebo jen místo na kabáty
Šatnu nařízení vyžaduje pro zaměstnance, kteří musí nosit pracovní oděv a nemohou se z hygienických, epidemiologických nebo jiných důvodů převlékat jinde. V běžné kanceláři to obvykle neplatí. I tam ale musí být vyčleněný prostor pro ukládání civilního oděvu a obuvi.
Takovým prostorem může být šatní stěna nebo vestavěné skříně u vstupu do patra či podél chodby. Jak se dají vybavit policemi, šatními tyčemi a posuvnými dveřmi, ukazuje stránka o šatních stěnách a vestavěných šatnách.
Pokud šatna potřeba je, musí být snadno přístupná a stavebně oddělená od pracoviště i od umývárny. Každý zaměstnanec v ní musí mít uzamykatelnou skříňku na civilní oděv a k dispozici lavici nebo jiné sezení. Podlaha musí jít snadno umýt. Šatny se oddělují podle pohlaví; na pracovišti do pěti zaměstnanců lze jejich používání oddělit časově.
Teplota a výměna vzduchu v zázemí
| Zařízení | Výsledná teplota | Výměna vzduchu |
|---|---|---|
| šatny | 20 °C | 20 m³/h na šatní místo |
| umývárny | 22 °C | 30 m³/h na umyvadlo |
| sprchy | 25 °C | 150 až 200 m³/h na sprchu |
| záchody | 18 °C | 50 m³/h na kabinu, 25 m³/h na pisoár |
Záchody se třemi kabinami a dvěma pisoáry tak potřebují výměnu 3 × 50 + 2 × 25 = 200 m³/h. Během směny nesmí výsledná teplota v sanitárním zařízení klesnout pod hodnotu z tabulky. Hodnoty pro samotné kanceláře rozebírá článek o teplotě, světle a vzduchu na pracovišti.
Kuchyňka a místnost pro odpočinek
Čajovou kuchyňku nařízení samostatně nevyžaduje. Místnost pro odpočinek se zřizuje v blízkosti pracoviště tehdy, když to kvůli povaze práce vyžaduje bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Pokud ji kancelář má, musí splnit tyto požadavky:
- je dostatečně velká, větraná, osvětlená denním světlem a vytápěná nejméně na 20 °C,
- má sedací nábytek s opěrkami zad a stoly pro počet lidí nejpočetnější směny,
- slouží-li i k jídlu, má dostatek tekoucí pitné a teplé vody, umyvadlo, kuchyňský dřez a zařízení na ohřívání a uchovávání jídla.
Kuchyňka vestavěná do slepého konce chodby bez okna poslouží k ohřátí oběda. Místnost pro odpočinek z ní ale nebude, protože ta potřebuje denní světlo. Má-li kuchyňka nebo denní místnost prosklené dveře, platí pro ně stejná pravidla jako pro značení skla v příčkách a dveřích.
Kam zázemí v dispozici umístit
Z nařízení vyplývá i několik pravidel pro půdorys. Záchody patří do každého podlaží s trvalými pracovišti a před ně předsíň s umyvadlem. Umývárna a sprcha mají pokud možno navazovat dveřmi na šatnu a šatna musí být stavebně oddělená od pracoviště.
Místnost pro odpočinek potřebuje denní světlo, a proto patří k fasádě, zatímco kuchyňka na ohřívání jídla může zůstat uvnitř dispozice. Pro prostor na úklidové prostředky odkazuje nařízení na normu ČSN 73 4108; v plánu se mu vyplatí najít místo hned vedle hygienického jádra.
Časté otázky
Stačí v malé kanceláři jeden společný záchod?
Ano, pokud na pracovišti pracuje celkem nejvýše pět zaměstnanců. Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. pak dovoluje jedno společné WC pro muže i ženy. Při větším počtu zaměstnanců musí být záchody oddělené podle pohlaví.
Počítá se počet záchodů ze všech zaměstnanců, nebo jen z přítomných?
Z nejpočetněji zastoupené směny. Rozhoduje, kolik žen a kolik mužů je na pracovišti v nejsilnější směně, ne celkový počet lidí v pracovních smlouvách. Pro ženy platí jiná stupnice než pro muže, proto se obě skupiny počítají zvlášť.
Musí mít kancelář šatnu?
Jen pokud zaměstnanci musí nosit pracovní oděv a nemohou se převlékat jinde. Jinak nařízení žádá vyčleněný prostor pro ukládání civilního oděvu a obuvi, například šatní stěnu nebo vestavěné skříně.
Musí být v kanceláři bezbariérový záchod?
Vyhláška č. 146/2024 Sb. ho vyžaduje u staveb pro výkon práce více než 25 osobami, pokud charakter provozu umožňuje zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pak musí být k dispozici kabina s možností užití asistence, nebo dvě bezbariérové kabiny se zrcadlově umístěnou mísou.
Předpisy a zdroje
Předpisy uvádíme ve znění účinném ke dni aktualizace.
- Nařízení vlády č. 361/2007 Sb.: § 53 (voda), § 54 (sanitární zařízení), § 55 (pomocná zařízení), příloha č. 10 (teploty, výměna vzduchu, umyvadla)
- Vyhláška č. 146/2024 Sb., o požadavcích na výstavbu: § 29 a 30 (přístupnost, hygienické zařízení)
- ČSN 73 4108 Hygienická zařízení a šatny: záznam v katalogu České agentury pro standardizaci
- ČSN 73 4001 Přístupnost a bezbariérové užívání: technické parametry přístupnosti, na které odkazuje vyhláška č. 146/2024 Sb.